Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный оклад, премии и годовой бонус;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день до 16:45. Возможен гибрид после испытательного срока (3 дня в офисе, 2 дома);
ДМС, включая стоматологию, юридические и финансовые консультации для сотрудников + консультации психолога;
Встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»);
Чем предстоит заниматься:
Участвовать в разработке систем мотивации персонала Компании и подготовке соответствующих ЛНА;
Осуществлять техническую реализацию утвержденных систем материальной мотивации Компании;
Автоматизировать расчеты и обработку информации;
Осуществлять расчеты ежемесячной, ежеквартальной и годовой премии работников компании;
Консультировать работников по вопросам системы мотивации;
Анализировать эффективность действующих систем мотиваций.
Наши пожелания к кандидатам:
Высшее образование, неоконченное высшее (желательно экономическое, математическое), средне-специальное;
Знание Excel - продвинутый пользователь - работа с макросами является преимуществом;
Опыт работы с базами данных (БД);
1С:ЗУП 8 на уровне пользователя желательно;
Опыт корректировки и написания ЛНА.