Менеджер по подбору персонала

Мы ищем Менеджера по подбору персонала для работы с массовыми и линейными вакансиями. Опыт работы от 6 месяцев.

Обязанности:

• Организация и проведение подбора персонала (основной фокус – линейный и массовый подбор);

• Закрытие вакансий в установленные сроки;

• Адаптация и сопровождение новых сотрудников;

• Формирование и ведение кадрового резерва;

• Контроль всех этапов трудоустройства кандидатов.

Требования:

• Опыт работы от 6 месяцев в подборе или колл-центре;

• Уверенное владение ПК (офисные программы, интернет-поиск);

• Ответственность, организованность и умение работать в многозадачном режиме;

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость и внимательность к деталям.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (Праздничные и выходные дни отдыхаем);

• Современный офис в шаговой доступности от мцд. Новохохловская;

• Официальное трудоустройство;

• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI;

• Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;

• Бесплатное кофе и приборы для обеда.
  
  Звоните прямо сейчас по номеру или оставляйте отклик! Вакансия может закрыться в любой момент — не упустите шанс начать карьеру в стабильной компании. Первые собеседования уже сегодня!