Что нужно будет делать:
- начисление заработной платы (штат 220 человек);
- удержания из заработной платы (алименты, исполнительные листы);
- предоставление отчетов: 4-фонд, ПУ-3, 6-т (заработная плата);
- авансовые отчеты;
- основные средства;
- аренда (выставление актов выполненных работ);
- производство (выпуск, списание);
- отходы (ведение книги отходов);
- подготовка данных для сдачи деклараций: транспортный налог, сбор за размещение рекламы, подоходный налог налоговых агентов;
- статистика;
- закрытие взаиморасчетов.
- высшее бухгалтерское образование;
- опытный пользователь 1С8, 1С ЗУП, Бухгалтерия (Хьюман);
- стаж работы на участке заработной платы не менее 2-х лет;
- внимательность, оперативность и ответственность;
- Официально трудоустройство с первого рабочего дня;
- Расширенный соцпакет (оплачиваемый отпуск, больничный, матпомощь к значимым датам, подарки, насыщенная корпоративная жизнь);
- Повышение квалификации и переподготовка кадров;
-
Хорошо оборудованное рабочее место в современном бизнес-центре (у нас, конечно, есть кухня с чаем и кофе);
-
Адекватное, справедливое руководство;
- Карьерный рост для тех, кто хочет развиваться в данном направлении;
- Окончательный уровень зарплаты обсуждается на собеседовании и зависит от вашей профкомпетенции.
Планируемое время выхода нового сотрудника 1 октября 2025 года.
Откликайтесь! Возможно мы ищем именно вас!