Обязанности:
- Массовый подбор персонала на объекты строительства Газпрома;
- Подбор рабочих специальностей;
- Активный поиск персонала;
- Проведение собеседований;
- Полный цикл сопровождения кандидатов до момента трудоустройства:
- Размещение вакансий на рабочих сайтах, разбор откликов, холодный поиск;
- Формирование кадрового резерва (ведение собственного отчета в Excel);
- Ведение отчетности;
- Работа в CRM системе.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала не менее 2х лет;
- Отличное знание стандартных офисных программ Excel, Word и т.д.;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Высокая скорость восприятия новой информации;
- Готовность работать с большим объемом информации, режим многозадачности.
Условия:
- Работа в крупном строительно-нефтегазовом холдинге Газстройпром - "ГСП Механизация";
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Достойный уровень заработной платы;
- Премии по результатам работы (KPI от количества заехавших человек);
- Возможность карьерного роста;
- Обучение за счет компании.