Начальник отдела развития данных

Центр Обслуживания «ГСП-Центр» — Единый Центр Обслуживания, оператор по финансовому, кадровому, бухгалтерскому и IT сопровождению компаний Холдинга АО «Газстройпром» - ведущей российской строительной компании, генерального подрядчика по строительству объектов ПАО «Газпром».

Мы рассматриваем кандидатов на должность начальник отдела развития данных.

• Руководство блоком сбора и анализа данных в части обеспечения запасными частями, управления запасами, управления транспортными средствами;
• Разработка методологии процессов подразделения;
• Разработка моделей отчетов в зоне ответственности центра по блоку запасных частей;
• Внедрение инструментов оптимизации работа структурных подразделений центра (на базе Python, Access, power query и пр.);
• Лидирование вопросов оптимизации работы структурных подразделения центра в системах 1С. (Комплексная автоматизация, ИБСУ и пр.). Сбор функциональных требований, контроль внедрения, тестирование;
• Внедрение внешних инструментов для улучшения блока механизации группы ГСП. (чат-боты, сайты и пр.);
• Сбор аналитических данных из различных источников (информационные системы, реестры, отчёты), обработка (с использованием скриптов Python), консолидация и структурирование массивов информации в сводную форму;
• Создание дашбордов в Power BI и аналитических отчётов (с визуализацией метрик, построением графиков), презентаций, справок и аналитических записок по заданиям руководства Центра и Общества;
• Разработка и проверка корректности работы форм отчетности в 1С, доработка существующих форм отчетов;
• Настройка автоматических рассылок по утверждённым формам и отчётам.

• Опыт работы аналитиком данных, бизнес-аналитиком;
• Опыт работы руководителем;
• Знание MS Excel на высоком уровне (функции ВПР, СУММЕСЛИ, ИНДЕКС и ПОИСКПОЗ, макросы, сводные таблицы), аналитика данных в Power BI, обработка данных в Power Query, Power Pivot;
• Владение навыками программирования Python (желательно).

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Работа в дочерней структуре одной из лучших компаний России;

• График работы стандартный 5/2, часы работы с 9:00 до 18:00;

• Социальные гарантии и качественная программа ДМС;

• Поддержка профессиональной самореализации, возможности для успешной карьеры;

• Корпоративный университет компании. Включает курсы, семинары, тренинги и электронную библиотеку с асинхронностью процесса обучения.