Бухгалтер (казначейство) - на время отсутствия основного сотрудника
Обязанности:
- Взаимодействие с казначейством и финансовыми организациями: подготовка документов для проведения платежей, управление банковскими операциями;
- Формирование движения денежных средств в системе Бюджетное Планирование;
- Формирование платежных поручений по перечислению денежных средств по основному, доходному и депозитному лицевым счетам;
- Отработка выписок по лицевым счетам учреждения, ведение казначейской отчетности;
- Формирование кассовых документов по движению наличных денежных средств и БСО с составлением реестров и отчетов о движении денежных средств по кассе (в т.ч. «фондовой»);
- Формирование сводных отчетов (журналы операций по банковским операциям и касса);
- Контроль за движением денежных средств в рамках выделенных лимитов бюджетных обязательств (планирование поступлений и выплат, оптимизация остатков на счетах);
- Взаимодействие с юридическими и физическими лицами и по вопросам движения денежных средств по депозитному счету;
- Взаимодействие с другими подразделениями учреждения по финансовым вопросам;
- Формирование бюджетных обязательств в системе Электронный Бюджет и отражение в бухгалтерской программе.
- Квалификация: Высшее экономическое образование по специальности (в том числе допускаются при учебе на последних курсах вуза.)
- Специальность по образованию: Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
- Знание бухгалтерского учета и налогового законодательства;
- Умение работать с финансовыми инструментами и банковскими продуктами;
- Аналитические способности;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Желательно умение работать в программном продукте «Парус Бухгалтерия», а также знание систем: ЭБ, ЕИС, СУФД и Бюджетное Планирование;
- Уверенный пользователь ПК;
- Умение работать в коллективе;
- Честность, аккуратность, умение сосредотачиваться на главном.
- должность государственной гражданской службы;
- пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 (в пт до 16.45), сб-вс выходной;
- выплата денежного содержания за два раза в месяц (аванс и зарплата);
- отпуск от 30 до 40 дней;
- выплаты к отпуску и доп. премии;
- на время отсутствия основного сотрудника;
- государственные гарантии;
- Дружный и отзывчивый коллектив.