Оператор call-центра

Приветствую! Меня зовут Виктор Молчунов,
основатель группы компаний ГК“ПИОНЕР”

Я ищу сильных сотрудников, которые хотят работать с B2B Клиентами, и зарабатывать 60 000 - 120 000 руб, или больше (это не шутка!) в удаленном формате работы.
Это Вы? Если да - давайте знакомиться.

//Кто мы?

Группа компаний “ПИОНЕР” – интегратор платформы по автоматизации найма и обучения сотрудников. Мы решаем самый актуальный вопрос наших Клиентов: "Где же найти лучших сотрудников?".

Наши показатели:

• Выручка группы - Рост 150% в год (и мы стремимся к лучшему)

• Работает 50+ человек (и постоянно растем)

• Работаем по всей России, а хотим по всему миру=)

// Почему открыта вакансия:

Мы развиваем направление B2B продаж, и формируем новую группу продаж, чтобы быстрее захватывать рынок =)

//Кто наш Клиент?

Наш Клиент - компания, которая устала от того, что не может найти сильную команду, и хочет создать очередь из кандидатов, которые хотят и могут работать. При этом - автоматически. А мы умеем так делать =)
Микро-, малый-, средний и большой бизнес.

Например: Агентство недвижимости хочет получить очередь из кандидатов, чтобы 100 сотрудников были готовы выйти на работу, и компания просто выбирала кто же лучше подходит по их ответам.

Услуги по автоматизации найма, оценке и обучению сотрудников.
Очень удобно. Стоит от 100 000 Р до 990000Р/год. Иногда и больше.

//В нашей компании Вы получите:

Удаленная работа с гибким графиком от 3 до 8 часов в день по согласованию с вами.

• среднемесячный доход: 60 000 - 120 000 руб. крутая система бонусов за перевыполнение планов;
• полностью белая зарплата и оформление по договору ГПХ;
• выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации;
• возможность карьерного роста внутри компании – при отличной работе валидатором вы можете получить предложение стать менеджером по продаже с ЕЩЕ БОЛЕЕ КРУТОЙ мотивацией;
• молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
• возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;
• обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

//В чем заключается работа?

- Задача - связаться с потенциальным Клиентом (лиды выдаем) и подтвердить его интерес к вопросу найма и обучения сотрудников, передать заявку руководителю. Всё =)
( Скрипт разговора прописан во всех подробностях. Главное – ничего не выдумывать и не пропускать)

- Выполнять и перевыполнять планы по определению новых пользователей=)

//Что желательно иметь кандидату:

• опыт работы в холодных звонках будет преимуществом
• быть уверенным пользователем ПК (googledocs,любая crm);
• энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас -

откликайтесь!

После отклика мы направим Вам ссылку на демонстрацию должности.

В демонстрации: задачи валидатора, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо на нашем портале.
Заодно посмотрите на саму платформу=)

(!)После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования.

ЕСЛИ ВЫ ИЩЕТЕ НАС, ТО:

• Откликнитесь на вакансию.
• Мы на правим ссылку на курс в сообщениях.
• Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования).
• При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду.

Готовы? Ждем отклик!