ДАНА
Менеджер по персоналу / hr-менеджер
90 000 - 120 000 RUR
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Кадровая стратегия
- Оценка персонала
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Управление конфликтами
- Разработка стратегии развития
- Трудовой кодекс РФ
- Планирование бюджета
- HR-аналитика
- Обучение и развитие
Обязанности:
- Подбор и адаптация персонала
- Разработка и реализация стратегии поиска персонала, в том числе использование различных каналов
- Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов
- Разработка и внедрение программ мотивации и обучения сотрудников
- Ведение базы данных сотрудников, контроль соблюдения трудового законодательства
- Ведение базы знаний
- Оргнизация и координация обучения персонала
- Оценка качества работы персонала
- Частичное ведение кадрового делопроизводства
- Поддержание и развитие корпоративной культуры организации
- Опыт работы HR-специалистом от 1 года, желательно в медицинской или стоматологической сфере
- Знание трудового законодательства РФ
- Навыки подбора и оценки медицинского персонала приветствуются
- Умение работать с кадровой документацией и системами учета
- Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или медицины)
- График работы: полный рабочий день, 5/2
- Конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования
- Комфортные условия труда
- Возможности для профессионального роста и обучения