Банк Приморье
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
- Поиск и привлечение клиентов
- Деловая коммуникация
- Навыки продаж
Мы ищем специалиста для развития отношений с нашими корпоративными клиентами. Вы будете их персональным финансовым экспертом и надежным партнером — тем, кто предлагает комплексные бизнес-решения и строит долгосрочные взаимовыгодные отношения.
Чем предстоит заниматься:
-
Формировать и вести портфель ключевых клиентов — юридических лиц: быть их персональным консультантом по всем банковским продуктам для бизнеса.
-
Разрабатывать индивидуальные финансовые решения: подбирать и предлагать продукты Банка (кредитование, расчетно-кассовое обслуживание, зарплатные проекты, ВЭД), которые лучше всего подходят для задач и роста бизнеса клиента.
-
Активно привлекать новых корпоративных клиентов: расширять клиентскую базу и укреплять деловую репутацию Банка на рынке.
-
Совершенствовать сервис: анализировать потребности бизнеса клиентов и предлагать идеи по развитию продуктов и процессов.
Мы ищем кандидата, который:
-
Имеет опыт работы в банковской сфере с юридическими лицами.
-
Обладает знаниями и практическими навыками в ключевых направлениях: кредитование, привлечение клиентов, внешнеэкономическая деятельность и зарплатные проекты.
-
Знает рынок и обладает стратегическим мышлением для решения бизнес-задач клиентов.
-
Проявляет ответственность, стрессоустойчивость и нацелен на результат.
-
Имеет высшее образование (желательно в области финансов, экономики или менеджмента).
Что эта работа даст вам:
-
Работу с самой интересной и сложной аудиторией — владельцами и топ-менеджерами бизнеса.
-
Возможность стать экспертом в банковских продуктах для корпоративного сегмента и напрямую влиять на развитие компаний-клиентов.
-
Конкурентную заработную плату и бонусы за результат.
-
Карьерный рост и профессиональное развитие в крупном банке.
У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России.
Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий.
Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху.
Вот что делает работу у нас особенной:
- Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.
-
Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.
- Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
- Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
- Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.
-
Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам.
- Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте.
- Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях.
- Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение.
-
Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.
- Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.
- Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ).
- Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников.
-
Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов.
- Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах.
- Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей.
-
Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности.
- Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом.
- Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше.
Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.