Junior C&B (экономика труда)

Обязанности:

• Участие в формировании бюджета затрат на персонал и контроль его исполнения
• Ведение аналитики по персоналу в том числе расчет текучести кадров
• Анализ ФОТ и численности (численность ~ 3 000 чел.) в том числе прогнозирование показателей
• Оценка должностей организации (грейдирование)
• Разработка должностных инструкций и положений о подразделениях
• Подготовка справок, отчетов, обоснований по численности и ФОТ
• Подготовка презентаций
• Расчет и администрирование процесса выплаты премий
• Участие в автоматизации HR-процессов

Требования:

• Высшее образование (Управление персоналом, экономика труда)
• Опыт работы от 6 мес.
• Excel - продвинутый уровень (ВПР, сводные таблицы), PowerPoint - продвинутый уровень
• Внимательность, усидчивость, аналитический склад ума, желательно знание Трудового законодательства

Условия:

• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной компании с 85-летней историей
• График работы 5/2, 9-18, по пятницам график с 9-16.45 ч
• Скидка на абонемент в спортзал (Worldclass, x-fit, С.С.С.Р, в гостинице "Космос")
• Скидка на кафе и рестораны на территории ВДНХ (большой список), а также скидки у партнеров
• Корпоративный транспорт по территории ВДНХ (забирают у главного входа и везут в офис)
• ДМС (спустя 6 месяцев) со стоматологией
• Карта ICOM, позволяющая бесплатно ходить в музеи Москвы и др. городов
• Корпоративный спорт (мини-футбол, волейбол, соревнования по кибер-спорту)
• Скидки в определенных гостиницах/отелях
• Услуги доктора на территории
• «1+3» скидка родственникам и друзьям в культурные места Москвы
• Участие в Профсоюзе (путевки, билеты). Участие добровольное
• Парковка на территории ВДНХ
• Материальная помощь (стаж работы ВДНХ от 1 года): вступление в брак, рождение ребенка, смерть близких родственников, потопы, пожары, тяжелые заболевания
• Возможность проходить профессиональное обучение за счет компании
• Туристическая секция, летом планируем покорять горы