«1C-Рарус» — лидер в области комплексной автоматизации на платформе «1С:Предприятие» (дочернее предприятие фирмы 1С). С 1994 года наши решения используют 150 000+ предприятий в России, СНГ и подразделения мировых компаний.
Наши проекты амбициозны и нетривиальны. Верим в себя и ценим коллег. Развиваем идеи, задаем здоровую конкуренцию, поддерживаем друг друга. В нашей компании открыта вакансия Методолог 1С по регламентированному учету в Дирекцию по работе с корпоративными клиентами.
Чем предстоит заниматься:
-
Участие в проектах по созданию информационных систем для крупнейших федеральных и региональных компаний в командах численностью 8–10 человек и более. Наиболее часто используемые решения "1С:ERP", "1С:ERP.УХ", "1С:УХ";
-
Подготовка проектных решений: от анализа требований клиентов к информационным системам до проектирования новой функциональности совместно с техническим архитектором;
-
Запуск информационных систем: от разработки документации до поддержки пользователей;
-
Наставничество над junior-методологами;
-
Возможность выбора задач с учётом твоих сильных сторон и желаемого вектора развития.
Что мы ждём от кандидата:
-
Высшее техническое или экономическое образование (или наличие релевантного опыта);
-
Опыт работы аналитиком или методологом 1С не менее 2 лет, в т ч проектирования нетиповой функциональности;
-
Хорошие знания регламентированного (бухгалтерского и налогового учета) и особенностей его ведения в одной или нескольких конфигурациях: "1С:ERP", "1С:ERP.УХ" или "1С:УХ";
-
Умение работать в команде, ответственность, самоорганизованность, коммуникабельность;
-
Готовность регулярно совершенствовать и углублять свои навыки и компетенции;
-
Сертификаты "1С:Специалист-консультант" (если его нет — готовы дать время для подготовки и сдачи в течение испытательного срока)).
-
-
Приветствуется:
-
Знание и опыт использования 1С:СППР;
-
Понимание основ управления проектами и проектной технологии;
-
Готовность к редким командировкам (не чаще 1–2 раз в месяц, по желанию сотрудника).
Что мы предлагаем:
-
Гибридный режим работы для специалистов из Нижнего Новгорода (в комфортном офисе класса А и удаленно) и удаленный режим работы для специалистов из других городов
-
Обучение за счет компании: сертификация, курсы, база знаний ГК, участие в IT-конференциях и семинарах, использование современных технологий и инструментов проектного внедрения.
-
Социальный пакет:
-
Белая зарплата, ДМС, корпоративная связь;
-
Оплачиваемые отпуск и больничные.
-
Возможность роста до позиции ведущего методолога или функционального архитектора. Прозрачная система грейдов и индивидуальный план развития.
-
Командная атмосфера. Дружный коллектив профессионалов, поддержка и взаимопомощь.
-
-
Почему именно мы:
-
Работайте над крупными проектами с реальным влиянием на бизнес клиентов;
-
Получайте поддержку в профессиональном развитии: от сертификатов до менторства;
-
Сохраняйте баланс между свободой действий и четкими процессами;
-
Выбирайте свой профессиональный вектор развития.