ГК КАБОШ - один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов полного цикла России в сфере растениеводства (открытого и закрытого грунта), молочного животноводства и производства сыра.
В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия - Менеджер по работе с программой лояльности
Цель должности: Сопровождение, развитие и совершенствование программы лояльности, направленной на удержание клиентской базы и рост числа покупателей.
Обязанности:
- Работа в системе Loymax;
- Сегментация аудитории и формирование персонализированных коммуникаций;
- Разработка идей для взаимодействия с разными сегментами и запуск новых активностей;
- Определение и настройка оптимальных каналов коммуникаций, включая цепочки сообщений;
- Оценка эффективности кампаний, анализ результатов, масштабирование успешных практик;
- Подготовка контента рассылок совместно с копирайтерами, дизайнерами и верстальщиками;
- Разработка и совершенствование триггерных сценариев взаимодействия;
- Проведение регулярных e-mail и push-рассылок (дайджесты, анонсы, промо);
- Мониторинг конкурентов, анализ трендов и внедрение лучших практик;
- Взаимодействие с внутренними командами и подрядчиками для интеграции новых инструментов.
Наш идеальный кандидат:
- Креативный и инициативный специалист, способный предлагать свежие идеи и новые механики программы лояльности, направленные на удержание и расширение клиентской базы;
- Имеет практический опыт работы с системой Loymax;
- Обладает опытом работы с мобильными приложениями по программе лояльности и понимает специфику их развития и продвижения;
- Участвовал в проектах по разработке или доработке мобильных приложений;
- Умеет мыслить стратегически и системно, соединяя маркетинговые инструменты с бизнес-задачами.
Требования:
- Опыт работы в CRM-маркетинге от 1 года;
- Знание основ клиентской аналитики и методик маркетинговых исследований;
- Уверенный пользователь ПК
- Знание программы Loymax
- Опыт разработки или участия в запуске мобильных приложений будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Возможность работать гибридным графиком или удалённо (обсуждается);
- Офис в Москве по адресу: ул. Одесская дом 2, ДЦ "Лотос" (7 мин от метро Нахимовский проспект);
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
- Официальная заработная плата: оклад + премия (определяются по итогам собеседования с финальным кандидатом);
- Условия для применения личных и профессиональных способностей, корпоративное обучение;
- Подарки к значимым праздникам (для взрослых и детей к Новому Году,1 сентября, Дню С/Х);
- Выплаты к значимым событиям (рождения ребенка, день свадьбы);
- Программа наставничества с дополнительными выплатами;
- Специальные программы с кэшбэком наличными для сотрудников компании;
- Работа в команде профессионалов.
Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!
Обычно срок рассмотрения резюме составляет 7 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия под Ваши навыки.