RedStone Capital

Дежурный инженер ЦОД

100 000 - 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Гибкий график
  • От 3 до 6 лет
  • Электрические системы и слаботочные системы
  • Точность и внимательность к деталям

О нас:

SafeHarbor - дата-центр нового поколения, новый бренд холдинга RedStone Capital. ЦОД для малого и среднего бизнеса, с отказоустойчивой инфраструктурой, круглосуточным мониторингом и поддержкой.

SafeHarbor предлагает услуги аренды и размещения сервера\ов в дата-центре в Москве. Все серверы защищены круглосуточным видеонаблюдением и системой контроля доступа. Команда экспертов обеспечивает 24/7 поддержку и оптимизацию инфраструктуры.

Обязанности:

  • Настройка и выполнение планового регулярного технического обслуживания сетевого оборудования, оргтехники, системы видеонаблюдения, СКУД, систем пожарной безопасности и специализированного оборудования, а также их модульный ремонт;
  • Выполнение АВР;
  • Выполнение работ по модернизации вверенного оборудования и локальной инфраструктуры;
  • Ведение журналов учета выполнения работ, журнала с показаниями контрольных приборов и приборов учета, кабельных журналов, журнала инструктажей на рабочем месте, оформление распоряжений и нарядов-допусков и прочих документов, согласно ПОТЭЭ;
  • Учет расхода и пополнения ЗИП, СИЗ, инструмента и приборов. Ведение соответствующих журналов;
  • Выполнение фотофиксации работ, системная отправка фото/видео отчетов через корпоративную систему обмена данными. Ведения фотоархива.
  • Соблюдение ТБ;
  • Соблюдать внутренние корпоративные требования и правила.
  • Соблюдение локальных нормативных актов.

Требования:

  • техническое образование (специальное);
  • пунктуальность, аккуратность, ответственность;
  • знание принципов работы сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы);

Условия:

  • оформление в штат по ТК РФ;
  • рабочее место: 1-й Иртышский проезд, 6с2 (м. Бульвар Рокоссовского, м. Локомотив, м. Черкизовская);
  • график работы: сменный 2/2 или 1/3;
  • спец. одежда и личный инструмент предоставляется работодателем;
  • достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза а месяц.