На объект: Миграционный центр, Варшавское шоссе
Обязанности:
- Отслеживание соответствия выполняемых работ по проекту.
-
Сдача работ представителю заказчика, техническому надзору.
-
Участие в производственных совещаниях, решение проблемных вопросов.
-
Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и строительно-монтажных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
-
Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
-
Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
-
Подбор, расстановка и управление персоналом на объектах.
- Ведение документации, контроль соблюдения норм, проведение инструктажей по ОТ и ПБ.
- Опыт работы в строительных организациях начальником участка, руководителем проекта.
- Высшее профессиональное образование, желательно ПГС.
- Знание ПК: MS Office.
-
Умение управлять людьми и организовывать работу на строительной площадке. Руководство рабочими, контроль за их производительностью и соблюдением техники безопасности на площадке;
-
Умение контролировать качество работ. Проверка соответствия работ рабочим чертежам, стандартам и спецификациям, смете. Знание строительных материалов и технологии строительства;
-
Умение читать и анализировать строительные чертежи и спецификации.
Знание правил и процедур безопасности на строительстве;
-
Умение вести документацию, отчётность и отслеживать прогресс проекта.
- Место работы- Объект: Миграционный центр, Варшавское шоссе;
- Вахтовым методом работы 2 мес./1 мес. (60/30);
- Работа в стабильной крупной строительной компании;
- Рабочее место на самом объекте: миграционный центр, Варшавское шоссе, 64 км;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы (белая), 2 раза в месяц;
- Проживание в гостинице;
- Трехразовое питание за счет работодателя;
- Предоставление необходимой рабочей корпоративной одежды (спецодежды), средств индивидуальной защиты и инструментов;
- Перелет/проезд до места работы и обратно за счет организации.
- отработанному времени.