-
начисление заработной платы и иных вознаграждений;
-
отражение на счетах бухгалтерского учёта операций по учёту заработной платы;
-
начисление пособий, отпускных и иных выплат;
-
исчисление и уплата налогов, взносов с заработной платы;
-
подготовка налоговой отчётности, контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления;
-
участие в проверках со стороны налоговой и внебюджетных фондов.
Требования:
- образование не ниже средне-специального по направлению деятельности;
-
знание законодательных требований в области начисления заработной платы;
-
внимательность к деталям, организованность.
-
Оформление по ТК;
-
Премирование по системе ключевых показателей эффективности;
-
Полный социальный пакет (единовременная выплата к отпуску, премии, плата льготного проезда в соответствии с ТК РФ и тп.);
-
Дополнительное медицинское страхование;
-
Корпоративное питание;
-
Полная занятость, полный день.