Right cars
Hr менеджер
150 000 - 500 000 KZT
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Анализ обратной связи
- Разработка штатного расписания
- Мотивация сотрудников
- Управление конфликтами
- Внутренние коммуникации
- Разработка стратегии развития
- Адаптация персонала
- Тимбилдинг
- Первичная адаптация персонала
- Найм персонала
- Метод Центра оценки
- Казахский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
включает в себя задачи по управлению человеческими ресурсами, такие как подбор и найм, адаптация, обучение и развитие сотрудников, поддержание корпоративной культуры, а также кадровое делопроизводство. Ключевые обязанности включают проведение собеседований, оформление трудовых договоров, организацию корпоративных мероприятий, анализ уровня удовлетворенности сотрудников и подготовку отчетов по HR-показателям.
Требования:
- опыт работы не менее 1 года