Обязанности:
- Ведение и корректировка плановых документов по ведению ПБ, ГО и ЧС на предприятии;
- Разработка и контроль выполнения мероприятий по противопожарной защите, гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций на предприятии;
- Участие в разработке и проведении мероприятий, направленных на повышение устойчивости функционирования предприятия в чрезвычайных условиях и военное время;
- Ведение договоров в части касающейся ПБ, ГО и ЧС;
- Ведение учета и выдача инвентаря и средств индивидуальной защиты;
- Расчет и организация закупки необходимого количества первичных средств пожаротушения и знаков ПБ на предприятии;
- Проведение обследования и проверки предприятия (зданий, сооружений, помещений и территорий) на соответствие их требованиям пожарной безопасности, оформление необходимых документов по результатам проверки;
- Контроль содержания в исправном состоянии и обслуживания систем автоматической пожарной сигнализации и средств противопожарной защиты на предприятии;
- Осуществление контроля за содержанием фонда защитных сооружений ГО, пунктов управления системы ГО и ЧС в соответствии с требованиями нормативных документов;
- Проверка соблюдения инструкций по эксплуатации и хранению средств связи, наличие и ведение документации по средствам связи и оповещения, наличие и срок действия схем оповещения в подразделениях;
- Осуществление контроля за соблюдением в подразделениях действующего законодательства по ПБ, ГО и ЧС;
- Организация и контроль прохождения всеми работниками инструктажей по ПБ, ГО и ЧС;
- Планирование бюджета по ПБ, ГО и ЧС.
Требования:
- Среднее профессиональное или высшее образование по направлению подготовки «Пожарная безопасность» или «техносферная безопасность»;
- Программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности;
- Наличие опыта работы по направлениям ПБ, ГО и ЧС от 1 года, приветствуется опыт работы в МЧС;
- Знание законодательных и нормативных правовых актов в сфере пожарной профилактики, гражданской обороны и защиты от ЧС;
- Уверенный пользователь ПК;
- Умение работать с документацией и большим объемом информации;
- Коммуникабельность.
Условия:
- Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство (оплата б/л, отпусков);
- Гибкий график работы;
- Возможность работы на неполной занятости (20 часов в неделю);
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
- Комфортная дружественная атмосфера в коллективе;
- Возможность заниматься спортом (спортивный зал на территории предприятия).