Обязанности:
- Подбор кандидатов на открытые вакансии ;
- Активный поиск кандидатов на работных сайтах;
- Проведение интервью с кандидатом, информирование об открытых вакансиях;
- Обновление вакансий на работных сайтах (участие в проектах по привлечению персонала);
- Ведение отчетности.
Требования:
- Знание ПК на уровне пользователя;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Знание основ подбора и оценки персонала;
- Желание развиваться в HR сфере;
- Готовность работать с большим объемом информации;
- Нацеленность на результат;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Заработная плата 50000 рублей на руки;
- График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 ;