Обязанности:
- Работа по привлечению кредитных средств (ВКЛ, факторинг, аккредитив);
- Вычитка договора, согласование со службами, сопровождение процесса подписания, контроль оформления корпоративного одобрения в установленные сроки;
- Сопровождение договоров с кредитными организациями ( кредиты, банковские гарантии, лизинг, факторинг). Ведение и актуализация реестра договоров;
- Расчет ковенант. Проведение работы по корректировке ковенант в случае необходимости;
- Работа по выпуску банковских гарантий ( исполнение обязательств, возврат аванса, тендерные);
- Контроль за погашением тела кредита, начислением и погашением процентов по действующим договорам;
- Работа с договорами займа ( подготовка и согласование новых договоров, пролонгация действующих, начисление процентов). Ведение и актуализация реестра договоров. Контроль подготовки корпоративного одобрения;
- Организация и сопровождение кредитных выборок;
- Составление и контроль исполнения БДДС по финансовой деятельности;
- Подготовка регламентирующих работу отдела документов ( Инструкция по согласованию и выпуску банковских гарантий; Инструкция по выставлению счетов по договорам, предусматривающим обеспечение в виде банковских гарантий; Приказ о графике предоставления управленческой отчетности);
- Участие в процессе автоматизации, разработка предложений, описание ТЗ.
Требования:
- Высшее финансово-экономическое образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от трех лет;
- Опыт работы сопровождения кредитных продуктов (ВКЛ, лизинг, факторинг, банковские гарантии);
- Опыт работы с кредитными организациями в рамках привлечения финансирования и открытия лимитов на банковские гарантии;
- Практические знания контроля исполнения ковенант в рамках текущих кредитных обязательств;
- Базовые знания РСБУ. Практические знания подготовки расшифровок бухгалтерской отчетности;
- Самостоятельность, инициативность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
METEOR Lift предлагает:
- Работу в крупной, стабильной и современной компании;
- Оформление в штат с первого рабочего дня;
- Конкурентную и полностью белую зарплату;
- ДМС для сотрудников, включающий в том числе стоматологию;
- Программы обучения, повышения квалификации и возможность карьерного роста;
- Выплаты при рождении детей, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Денежное поощрение за стаж работы в компании.