ЗАДАЧИ:
-
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством и внутренними нормативными документами компании;
-
Оформление и ведение трудовых книжек сотрудников, а также оформление всей необходимой кадровой документации в части приема, перевода и увольнения работников;
-
Ведение кадрового учета розничных подразделений компании с обязательным применением принципов суммированного учета рабочего времени;
-
Ведение воинского учета сотрудников в соответствии с требованиями законодательства;
- Взаимодействие с Центром занятости населения города Москвы по вопросам передачи информации о квотируемых рабочих местах;
- Проведение разных переговоров с сотрудниками при увольнении для обеспечения корректного завершения трудовых отношений.
- Знание ТК РФ, региональных законодательных актов г. Москва;
- Опыт работы с организационными структурами или штатными расписаниями;
- Знание поисковых HR ресурсов;
- Знание 1С (УПП,ЗУП) желательно.
- Уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации;
- Комплекс дополнительных бонусов и привилегий, созданных для вашего комфорта и мотивации от BestBenefits.