Ведущий программист 1С (MDM)

Требования к квалификации, опыту работы

• Опыт работы программистом 1С от 3 лет в проектах внедрения, сопровождения и развития конфигураций на платформе 1С:Предприятие 8.3.
• Уверенное владение механизмами платформы: управляемые формы, регистры, запросы, СКД, веб-сервисы, обмены данными.
• Практический опыт работы с конфигурациями 1С:ERP Управление предприятием и1С:MDM Управление нормативно-справочной информацией.
• Опыт настройки и доработки интеграционных механизмов между ERP и MDM:

• двунаправленные обмены нормативно-справочной информацией,
• согласование и утверждение справочных данных (НСИ),
• синхронизация справочников (номенклатура, контрагенты, склады, производственные справочники),
• настройка правил конвертации данных.

• Знание и опыт применения типовых механизмов интеграции 1С: План обмена, RLS, COM-соединения, веб-сервисы (HTTP/REST/SOAP), API.
• Навыки оптимизации производительности обменов и диагностики ошибок интеграции.
• Умение работать с SQL и реляционными СУБД (MS SQL/PostgreSQL): написание запросов, анализ и корректировка данных.
• Опыт подготовки технической документации и инструкций по разработанным решениям.
• Навыки командной работы с аналитиками и тестировщиками, участие в разборе требований и проектировании архитектуры решений.

Будет преимуществом

• Опыт интеграции 1С:ERP и 1С:MDM с внешними системами.
• Участие в проектах автоматизации производственных предприятий, желательно в фармацевтической отрасли (учёт серий, МДЛП, GMP/GxP).
• Опыт работы с инструментами 1С:Конвертация данных, 1С:MDM Toolkit.
• Знание методологий разработки и сопровождения (Agile, DevOps, Git, CI/CD для 1С).
• Сертификаты 1С: «Профессионал» и «Специалист» по платформе 1С:Предприятие 8.3, 1С:ERP, 1С:MDM.
• Опыт оптимизации производительности 1С:ERP и настройки распределённых информационных баз.

Должностные обязанности:

• Разработка, доработка и сопровождение решений на платформе 1С:Предприятие 8.3 в конфигурациях 1С:ERP и 1С:MDM Управление нормативно-справочной информацией.
• Настройка и поддержка обменов данными между 1С:ERP и 1С:MDM, включая синхронизацию справочников (номенклатура, контрагенты, склады, производственные и финансовые справочники).
• Реализация правил конвертации данных и механизмов согласования/утверждения справочной информации.
• Интеграция 1С:ERP и MDM с внешними системами (WMS, MES, CRM, BI, гос.сервисы – МДЛП, ЕГАИС, ФНС).
• Оптимизация производительности интеграционных процессов, диагностика и устранение ошибок обмена.
• Разработка и поддержка отчётных форм, обработок, печатных форм и интерфейсов для пользователей.
• Поддержка и доработка механизмов учёта в производственном контуре: закупки, логистика, производство, сбыт, финансы.
• Работа с базами данных (MS SQL / PostgreSQL): анализ, написание запросов, корректировка данных.
• Подготовка технической документации по разработанным и внедрённым решениям.
• Взаимодействие с системными аналитиками, тестировщиками и пользователями при реализации доработок.
• Участие в проектах по цифровизации и стандартизации справочников (НСИ) на предприятии.

Зона ответственности:

• Поддержка и развитие конфигураций 1С:ERP и 1С:MDM на предприятии.
• Обеспечение корректной и стабильной работы интеграционных механизмов между ERP и MDM.
• Качество и актуальность нормативно-справочной информации (НСИ) во всех системах.
• Оптимизация производительности и устранение ошибок в обменах данными.
• Техническая реализация задач, поставленных системными аналитиками и бизнес-заказчиками.
• Соблюдение стандартов разработки и ведение технической документации по внедрённым решениям.

• Строгое соблюдение ТК РФ. Стабильная, официальная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц). Уровень оклада обсуждается в зависимости от квалификации кандидата;
• Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
• Обучение и поддержка новых сотрудников на испытательном сроке и после;
• Компенсация питания;
• Подключение к программе ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Социальные гарантии и поддержка компании;
• Активная корпоративная жизнь: участие в спортивных мероприятиях (турниры, забеги) , проведение выездных корпоративных мероприятиях;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.