Мы – команда профессионалов, которая помогает людям находить работу, а
компаниям – лучших сотрудников. Специализируемся на подборе линейного
персонала и активно развиваемся. Сейчас мы ищем нового коллегу, который будет помогать кандидатам проходить весь путь от собеседования до выхода на работу и сопровождать их на начальных этапах трудоустройства.
Что нужно делать:
- Проводить собеседования от лица работодателей.
- Получать информацию о вакансиях и требованиях от координатора.
- Созваниваться с кандидатами из готовой базы (искать никого не нужно).
- Проводить собеседования от имени работодателя: задавать вопросы, оценивать соответствие кандидата требованиям вакансии, рассказывать о компании и условиях работы.
- Принимать решение о дальнейшем продвижении кандидата по процессу отбора.
- Передавать результаты собеседований координатору.
- Контролировать, чтобы кандидат вышел на работу в согласованный срок.
- Сопровождать кандидатов на испытательном сроке.
- Быть на связи с кандидатом, чтобы убедиться, что всё идёт хорошо.
- Получать обратную связь от работодателя о работе кандидата.
Кого мы ищем:
- Опыт работы в подборе персонала – не менее 1 года.
- Умение общаться с людьми, быть ответственным и доводить начатое до конца.
- Опыт работы с гражданами СНГ будет плюсом.
- Готовность работать на результат и заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве.
Условия работы:
- Удалённая работа с гибким графиком
- Телефония, AMO CRM,теплая база кандидатов(искать никого не нужно) обучение и поддержка на всех этапах работы – за наш счёт.
- 5000 руб. за каждого кандидата, который прибыл на место работы.