Коллеги, привет!
Наша компания активно растет, у нас появляется все больше новых вакансий, следовательно, нам нужно расширять и нашу команду по подбору!
С нетерпением ждем в свою команду гибкого, активного, инициативного коллегу с чувством юмора, который быстро вникнет в суть вакансий и с интересом погрузится в наши проекты.
Какие ждут задачи:
- Полный цикл подбора на вакантные позиции (преимущественно R&D/IT/Telecom) (работа с заявками, уточнение требований заказчиков, первичный отбор кандидатов, организация и проведение интервью, организация согласования кандидатов внутри компании, предоставление обратной связи);
- Работа с CRM Хантфлоу;
- Взаимодействие с заказчиками и консультирование на всех этапах подбора;
- Сопровождение приема новых сотрудников;
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Анализ рынка труда и уровня заработных плат.
Наши ожидания
- Высшее профессиональное образование (преимущественно психология/управление персоналом/социология. Будет плюсом образование в сфере радиоэлектроники/радиосвязи);
- Опыт работы от 3-х лет в направлении подбора персонала в сфере R&D/IT/Telecom;
- Владение актуальными инструментами и методиками поиска инженерного и IТ-персонала;
- Умение оценивать личностные качества и мотивацию кандидатов;
- Высокий уровень эмпатии, ответственность, проактивность, переключаемость внимания.
Будет плюсом:
Опыт работы в производственных компаниях.
Мы предлагаем:
- Присоединиться к молодой дружной команде, всегда готовой к обмену опытом и поддержке инициатив;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 (с гибким началом рабочего дня);
- Возможность гибридного графика;
- Минимум бюрократии;
- Интересные, масштабные и амбициозные задачи;
- Коллектив, собранный из крутых инженеров;
- Обсуждаемый уровень заработной платы;
- Корпоративный ДМС по программе "Бизнес" после окончания испытательного срока;
-
Современное оборудование и ПО для комфортной работы;
- Офис на территории БЦ «Новодмитровский» рядом с метро «Савеловская»/«Дмитровская».