SOZLA-PRO

Категорийный менеджер

10 000 000 - 20 000 000 UZS
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Планирование закупок
  • Ценообразование
  • Закупки
  • Проведение промо акций
  • Точность и внимательность к деталям
  • Продвижение бренда
  • Составление отчетности
  • Ассортиментная матрица
  • Аналитика продаж
  • Анализ данных
  • Анализ ассортиментной линейки
  • Аналитическое мышление
  • Анализ рынка
  • Анализ продаж
  • Управление ассортиментом
  • ABC-анализ
  • Мониторинг цен
  • Развитие продаж
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Формирование бюджета
  • Разработка нового продукта
  • Формирование продуктовой линейки
  • Маркетинговый анализ
  • Маржинальный анализ
  • Управление затратами
  • FMCG Продажи
  • Торговый маркетинг
  • E-Commerce
  • Планирование ассортимента
  • Узбекский — C1 — Продвинутый
  • Русский — C1 — Продвинутый
Обязанности:
  • · Управление ассортиментом и развитие закреплённых товарных категорий.(Uzum, Ozon, WB, и.т.п.)

    · Анализ продаж, маржинальности и оборачиваемости товаров.

    · Формирование ценовой политики по категории.

    · Ведение переговоров с поставщиками: закупки, скидки, бонусы, условия сотрудничества.

    · Поиск новых поставщиков и производителей, заключение договоров.

    · Контроль наличия товаров и своевременного пополнения складов.

    · Работа с маркетингом: подготовка акций, специальных предложений, продвижение категории.

    · Мониторинг рынка и конкурентов, выявление трендов.

    · Подготовка регулярной отчётности и аналитики для руководства.

    · Оптимизация товарного портфеля (исключение неприбыльных позиций, ввод новых).

Требования:
  • · Опыт работы категорийным менеджером / закупщиком / бренд-менеджером от 3 лет.

    · Знание принципов закупок, ценообразования и управления ассортиментом.

    · Умение вести переговоры и добиваться выгодных условий.

    · Владение узбекским и русским языками (английский будет преимуществом).

    · Отличные аналитические навыки, работа с Excel, 1С или другими ERP/CRM.

    · Организованность, системное мышление, внимательность к деталям.

Условия:
  • Работа в современном офисе.
  • Официальное трудоустройство.
  • Поддержка со стороны маркетинга и команды.
  • Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.
  • Конкурентная заработная плата + % от продаж.
  • Бонусы за выполнение и перевыполнение плана.
  • Обед за счёт компании.
  • Карьерный рост и обучение внутри компании до руководителя отдела
  • Дружный коллектив и корпоративные мероприятия.
  • График работы с 10:00- 19:00, 6/1, Гибридный график работы, обеденный перерыв с 13:00-14:00
  • Оплата мобильной связи и/или транспортных расходов.
  • Оклад + KPI = общая сумма