В наш коллектив, на время декретного отпуска, требуется менеджер по персоналу. Мы ищем проактивную кадровую фею, которую не пугают задачи и общение с людьми, а идеи по оптимизации процессов возникают на регулярной основе. Если это про вас — мы ждем ваш отклик!
Обязанности:
Подбор персонала:
-
Полный цикл подбора (10-20 открытых вакансий): от уточнения заявки до контроля выхода сотрудника.
-
Активный поиск, отбор и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий.
-
Проведение первичных собеседований.
-
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора.
Кадровое делопроизводство (КДП):
-
Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл или помощь в ведении).
-
Работа по оцифровке и оптимизации кадрового документооборота.
-
Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
-
Опыт работы с кадровым делопроизводством является обязательным.
-
Навыки работы в программе 1СЗУП.
-
Проактивность, инициативность и умение самоорганизовываться (качеству уделяется особое внимание).
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ (по срочному договору).
-
Полис ДМС, с момента трудоустройства, компенсация питания.
-
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, работа в современном офисе класса «А».
-
Из приятных бонусов: безлимитный чай/кофе и простор для самореализации через профессиональное развитие)!