Кеменова Мария Алексеевна

Менеджер по кадровому делопроизводству

До 40 000 RUR
  • Новосибирск
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

ECMGroup.Pro – это высококвалифицированная команда специалистов в области электронного документооборота.

Проекты - одни из самых масштабных и интересных в сфере управления документами и процессами, в частности в безбумажном юридически значимом взаимодействии. То, что мы делаем, непосредственно влияет на эффективность как конкретных компаний, отделов, групп, обычных людей, так и на экономику в целом. Компании доверяют Дикси, МТС, ВТБ Факторинг, Гознак, Красцветмет и многие другие.

В команде открыта позиция кадрового специалиста на частичную занятость.

В поиске человека, который поможет настроить порядок в кадровых документах компании, подхватит процессы подписания документов, составления и внедрения ЛНА и станет помощником для офис-менеджера, бухгалтерии и HR в работе.

Чем предстоит заниматься:

  • Необходимо вести полный цикл кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, командировки, отпуска, больничные и т.д. (70 человек).

  • Оформление Договоров, Доп. Соглашений и других документов с сотрудниками.

  • Совместно с HR настроить процессы подписания документов и передачу в отдел бухгалтерии.

  • Составление ЛНА актов компании.

  • Ведение кадрового учета: организация хранения личных дел и других документов.

  • Помощь и консультация сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства.

  • Ведение и актуализация базы знаний для сотрудников, помощь руководителям, инициативы по улучшению процесса работы с документами в компании.

Для нас важно:

  • Высшее образование.

  • Отличное знание ТК РФ.

  • Опыт работы кадровым специалистов на схожей должности от 3х лет.

  • Опыт составления ЛНА и новых кадровых документов.

  • Опыт выстраивания процессов кадрового производства в компании.

  • Желание и возможность периодически приезжать в офис Новосибирска в Академгородке.

Мы предлагаем:

  • Гибкий график и частичную занятость.

  • Удаленный формат работы с редким посещением офиса.

  • Позитивную, профессиональную команду руководителей и сотрудников.

  • Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня.