Привет!
Мы — ИнтернетУрок, крупнейшая в России онлайн-школа и библиотека видеоуроков. Работаем на EdTech-рынке с 2009 года, являемся аккредитованной IT-компанией и резидентом «Сколково». В нашей Домашней школе учится уже более 20 тысяч детей из 100 стран мира, а в компании работает 700+ человек.
Ищем UX/UI-дизайнера, который не боится таблиц и хочет работать в продуктовой команде над внутренними системами, а также пользовательской частью. Задача — не «перекрашивать кнопки», а продумывать логику, сценарии, интерфейсы форм и реестров с заботой об админе или пользователе.
Что нужно будет делать:
-
Проектировать UX-макеты административных интерфейсов системы (до 6 сервисов), погружаться в пользовательские сценарии админа;
-
Взаимодействовать с разработчиками, менеджерами продукта и другими участниками проекта для обеспечения соответствия дизайна бизнес- и пользовательским целям;
-
Разрабатывать визуальные элементы интерфейса, включая графику, иконки, wireframes и прототипы с учётом брендовых стандартов и требований пользовательского опыта.
Наши пожелания к успешкому кандидату:
— Опыт в UX/UI от 1 года;
— Уверенное владение Figma на продвинутом уровне (Auto Layout, Variants, Components), нелишним будет знание Adobe Ps и Ai;
— Навыки работы с большой дизайн-системой и UI-китом, понимание ограничений дизайн-систем;
— Опыт работы с интерфейсами таблиц, карточками, формами (желателен, но не обязателен);
— Умение быстро мыслить, анализировать и декомпозировать входящие задачи, способность определять проблемы и аргументировать решения;
— Знание методик изучения портрета потенциального пользователя, умение вычислять его потребности, анализировать пользовательский путь;
— Умение адаптировать интерфейсы под десктоп и мобайл;
Будет плюсом: опыт в EdTech, CRM, B2B-интерфейсах.
Наши условия:
- Оформление по ТК РФ в первый рабочий день;
- График работы: 5/2 (гибкое начало дня);
- Офис в центре Москвы, в 5 минутах от станции метро "Тверская" и "Пушкинская";
- 1 удаленный день в неделю после испытательного срока.
- ДМС после испытательного срока;
- Развитая корпоративная культура, яркие корпоративы и открытые коммуникации в команде.