Ресечер

Ресечер Удаленно. Проект

📌 У нас запущен проект на 2 месяца: нужно закрыть 10–18 вакансий на предприятии. Все инструменты уже настроены — HeadHunter, Avito (пакет «Стандарт плюс»), автопривлечение и чат-боты.
Вам нужно подключиться к процессу и качественно отрабатывать входящий поток кандидатов и, конечно же, генерить поток через холодный поиск с использованием инструментов ИИ и без)

💰 Оплата — за каждую закрытую вакансию.
Закрытая вакансия = кандидат вышел на работу и отработал 2 дня.

Что нужно будет делать:

• Отрабатывать отклики и вести переписку/звонки с кандидатами.

• Работать с агрегаторами HeadHunter и Avito (доступы предоставим).

• Пользоваться настроенными инструментами автопривлечения и чат-ботами.

• Проводить первичный скрининг кандидатов.

• Вести кандидатов до выхода на работу, поддерживать их на этапе оформления.

• Контролировать выходы и вести отчётность в Google-таблицах и CRM (пользоваться научим)

• Взаимодействовать с заказчиком по текущему статусу подбора.

Кого мы ищем:

• Опыт подбора от 3 лет (желательно массовый подбор).

• Навык работы с HH и Avito (обязательно).

• Умение быстро и грамотно общаться с кандидатами.

• Внимательность, доброжелательность, ответственность.

• Готовность уделять достаточно времени в день, чтобы отрабатывать поток.

• Желательно уверенное владение Google-таблицами и CRM.

• Работа по Красноярскому времени

Почему это интересно:

• 📍 Чёткий срок проекта — 2 месяца.

• 🔑 Все инструменты уже настроены: нужно отрабатывать поток, а не начинать «с нуля».

• 📈 Оплата за результат: чем больше вакансий закроете — тем выше доход.

• 🚀 Возможность сотрудничества в новых HR-проектах после завершения.

• Возможность расширить свои HR компетенции под руководством кураторов проекта

• 🕐 Гибкость: важно качество и результат, а не офисное присутствие.

• Работа из любой точки мира

• Возможность совмещать

Если Вам нравится работать с людьми и доводить процесс до результата — подключайтесь к проекту!
📩 Отправляйте отклик — обсудим детали.