БИГЦЕНТР

Специалист отдела кадров

80 000 - 120 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Составление вакансий
  • Учет отпусков
  • Работа с большим объемом информации
  • Подбор персонала
  • Оформление трудовых книжек
  • Оформление больничных листов
  • Разработка должностных инструкций
  • Оформление кадровых приказов
  • Трудовой кодекс РФ
  • Оформление отпусков
  • Оформление приема на работу
  • Трудовое право
  • Найм персонала

Привет! Мы — BIGCENTER, одна из ведущих компаний на рынке спецтехники и комплектующих с дружной и профессиональной командой. Мы ценим каждого сотрудника и создаём комфортную атмосферу, где работа приносит удовольствие и развитие.

Сейчас нам нужен внимательный и ответственный кадровик, который будет заботиться о нашем самом главном ресурсе — людях. Если ты разбираешься в трудовом законодательстве, любишь порядок и умеешь работать с кадрами — добро пожаловать к нам!

Что предлагаем мы:

  • Работу в центральном офисе крупной компании с 13-летней историей успеха..
  • Официальное трудоустройство с первого дня.
  • Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 офис.
  • Светлый современный офис с панорамными окнами в БП "Румянцево", рядом с метро.
  • Дружный коллектив, опытные наставники и настоящая командная атмосфера.
  • Возможности для карьерного роста и освоения смежных направлений учета.



Что предстоит делать:

  • Вести кадровое делопроизводство: принимать, переводить, увольнять сотрудников, оформлять приказы и вести личные дела.
  • Готовить и сдавать отчёты в пенсионный фонд, соцстрах, военкомат и другие инстанции.
  • Следить за трудовыми договорами и всеми кадровыми документами.
  • Контролировать учёт рабочего времени и отпусков.
  • Быть «кадровым консультантом» для коллег по вопросам трудового законодательства.
  • Помогать в обновлении корпоративных правил и процедур.
  • Участие в организация командировок, мероприятий, корпоративов.
  • Ежемесячный расчёт мотивации, еженедельный отчёт по фонду оплаты труда.
  • Предоставление табелей учёта рабочего времени.


Кого мы ждём:

  • Опыт работы с кадровым делопроизводством от 1–2 лет.
  • Знание Трудового кодекса и основных нормативов.
  • Уверенное владение 1С и офисными программами.
  • Внимательность, ответственность и умение работать аккуратно с документами.
  • Опыт в кадровом обеспечении филиалов и обособленных подразделений будет преимуществом.
  • Образование среднее специальное или высшее в области управления персоналом, юриспруденции или смежных.


Если хочешь стать частью BIGCENTER и развиваться вместе с нами — ждем твоё резюме!