Московский Кредитный Банк

Руководитель продуктового моделирования

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Построение финансовых моделей (оценка финансового эффекта, расчёт доходности) кредитных продуктов
  • Прогнозирование и планирование выдач с учетом регуляторных требований по лимитной политике ЦБ РФ (макропруденциальных лимитов)
  • Разработка сценарных анализов доходности кредитных продуктов, мониторинг доходности новых выдач и портфеля
  • Выявление и анализ отклонений от плановых значений доходности выдач, воронки продаж и портфеля
  • Поиск доходных и убыточных сегментов
  • Создание разовых и регулярных отчетов по кредитным продуктам
  • Описание требований к отчетности, витринам в смежные подразделения
  • Расчет и согласование прайсинга с смежными подразделениями

Требования:

  • Базовые знания в области юнит-экономики и финансов
  • Опыт самостоятельной разработки и внедрения моделей расчета ключевых метрик бизнеса (P&L, NPV, AR, TR, PD, LGD, LTV и тд.)
  • Глубокое знание статистики, опыт работы с базами данных
  • Знание SQL (на уровне JOIN, оконные функции), Excel
  • Понимание продукта потребительское кредитование физических лиц, жизненного цикла заемщика
  • Опыт написания макросов как преимущество

Условия:

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях