Рабков Александр Владимирович

Руководитель Департамента блочно-модульных зданий

От 150 000 RUR
  • Челябинск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Уральская машиностроительная компания "Сфера" – это союз машиностроительных предприятий (более 20 лет на рынке), основная деятельность которых - проектирование и производство сложных промышленных изделий, а также изготовление станков и оборудования к ним.

Мы приглашаем на работу Руководителя Департамента блочно-модульных зданий

Что мы предлагаем:

- Заработная плата: от 150 000 руб/мес (оклад + %). Обсуждается индивидуально на собеседовании.

- График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00.

- Корпоративная сотовая связь.

- Стабильные выплаты - зарплата 2 раза в месяц без задержек.

- 100% официальное трудоустройство с "белой" зарплатой.

- бесплатная парковка для сотрудников.

- корпоративная жизнь.

- мероприятия и подарки детям к праздникам.

- дружная команда профессионалов.

Что нужно делать:

- Разработка и внедрение стратегии вывода продукции (быстровозводимые здания, БМЗ, «КосмоТерем») на рынок и масштабирования продаж.

- Построение и развитие системы продаж «с нуля»: отдела активных продаж, дилерской сети, работы с тендерами (44-ФЗ, 223-ФЗ).

- Анализ рынка, идентификация целевых сегментов (B2B: производственные предприятия, сельхозкомплекс, логистические операторы, федеральные сети).

- Активное личное участие в переговорах и заключении ключевых контрактов.

- Управление полным циклом продаж: от генерации лида до сдачи объекта и повторных продаж.

- Подбор, обучение и мотивация команды менеджеров.

- Взаимодействие с производственным и техническим отделами для синхронизации планов продаж и производственных мощностей.

Что мы ждем от Вас:

- Опыт работы в должности руководителя отдела продаж / коммерческого директора от 5 лет.

- Обязательный опыт работы в производственной компании (металлообработка, машиностроение, строительные материалы, ВПК).

- Доказанный успешный опыт запуска и вывода на рынок новых продуктов или направлений.

- Опыт построения коммерческих служб «с нуля» и управления командой от 5 человек.

- Знание методов активных продаж, опыт работы с крупными корпоративными клиентами.

- Системное мышление, умение работать в условиях многозадачности.

- Готовность к командировкам.