Форвард Энерго
Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 6 разряда
От 90 000 RUR
Обязанности:
- Выполняет техническое обслуживание, ремонт, монтаж и наладку автоматики и средств КИП и А и все относящееся к ним оборудование, включая импульсные и кабельные связи, закреплённые за ЦАСУТП и КИП.
- Выполняет техническое обслуживание, ремонт, монтаж и наладку ЗРА, закрепленных за ЦАСУТП и КИП.
- Неукоснительно соблюдает требования должностной инструкции, «Правил внутреннего трудового распорядка», ПТЭ, ПТБ, ППБ, ПБСГ и Г, инструкций по эксплуатации оборудования и нормативно-технической документации в части его
(оборудования) ремонта. - Проходит проверку знаний по энергетической и пожарной безопасности, технической эксплуатации, охране труда не позднее одного месяца с момента назначения на должность (в объеме занимаемой должности).
- Принимает меры по содержанию и применению оборудования, приспособлений и инструмента в соответствии с нормами по охране труда.
- Устраняет выявленные при проверках на рабочих местах нарушения нормативов по охране труда.
- Выполняет указания по охране труда вышестоящих руководителей и работников органов надзора и контроля.
- Проходит первичную и периодическую проверку знаний по правилам технической эксплуатации, охране труда (подтверждение группы по электробезопасности), пожарной безопасности, другим нормативным документам, в том числе производственным инструкциям, и технологическим (электрическим) схемам.
- Обеспечивает исполнение индивидуальных ключевых показателей эффективности, установленных ему непосредственным административным руководителем.
- Соблюдает трудовую дисциплину, требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, гражданской обороне.
- Выполняет функции ответственного лица (если таковые возложены на него приказом руководителя предприятия) в нарядно-допускной системе.
- Принимает участие в разработке схем, производственных инструкций, графиков.
- Среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 1 года.
- Постоянный трудовой договор, официальное трудоустройство;
- Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов;
- ДМС;
- Годовой бонус;
- Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей);
- Высокие стандарты техники безопасности (современная спецодежда, СИЗы);
- Оборудованные комнаты отдыха и приема пищи;
- Дополнительные дни отпуска и выходные дни;
- Поддержка молодых сотрудников (материальная помощь, совет молодежи);
- Широкие карьерные возможности (индивидуальные планы развития, обучение, мотивационные выплаты при получении смежных профессий).