
PETERSON
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
- Подбор персонала
- Разработка должностных инструкций
- HR-аналитика
- Подбор топ-менеджеров
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Онбординг
- Первичная адаптация персонала
- Найм персонала
- Точечный подбор персонала
- Мотивация сотрудников
- Разработка и внедрение KPI
- Анализ рынка труда
- Управление корпоративной культурой
- Разработка системы мотивации
О нас:
Peterson — это архитектурно-дизайнерское бюро, которое с 2019 года создает и реализует уникальные дизайнерские решения в жилых пространствах бизнес-плюс и премиум сегмента для клиентов в Москве, Московской области и Уфе, создавая функциональные и эстетичные интерьеры, которые воплощают тепло и уют семейного очага! Мы понимаем, что добиться прорывных результатов невозможно без крутой команды, поэтому мы не просто компания, а настоящий клуб ЛЮДЕЙ, объединенных общими ценностями и жизненными принципами! Мы стремимся к тому, чтобы в команду попадали люди, которые искренне любят то, что делают, и не привыкли останавливаться на достигнутом, постоянно развиваясь и становясь лучше изо дня в день!
Что делать?
- Подбор песронала 2-3 вакансии в месяц;
- Подписывать с сотрудниками (офферы, договор NDA и пр.);
- Подготавливать для новых сотрудников учетные записи в Б24 и Google, передавать им данные для входа.
Что я получу взамен?
- Гибкий график работы;
- Формат работы - удаленно (по МСК времени);
- Очень хорошая возможность быстро развиться и выйти на новый уровень в карьере и доходе. (Мы не огромная корпорация, поэтому будет легче проявиться. Просто будьте активным и инициативным человеком, предлагайте стоящие идеи и не бойтесь брать на себя ответственность — и вас сразу заметят).
Что от меня требуется?
- Опыт в роли Рекрутера/Менеджера по работе с персоналом или HR-менеджера от 2 лет;
- Умение эффективно работать над 2-3 вакансиями в параллели;
- Умения проводить интервью по компетенциям.