ВЭБ.РФ

Директор по финансовому моделированию и сценарному анализу

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Директор по финансовому моделированию и сценарному анализу

Обязанности:

  • Унификация клиентских финансовых моделей (CF-модели) и их интеграция с системой сценарного анализа и оценки рисков (внедрение универсальных входных и выходных листов для обеспечения пересчета моделей в разных сценариях).
  • Разработка и поддержка финансовых моделей для прогнозирования кредитных метрик заемщиков в целях стресс-тестирования.
  • Поддержка и развитие инструментов пакетного пересчета финансовых моделей для стресс-тестирования и финансового планирования.
  • Факторный анализ причин возможного ухудшения качества кредитного и инвестиционного портфелей и защита результатов сценарного моделирования перед регулятором.
  • Развитие инструментов сценарного моделирования и прогнозирования с переходом на более современный технологический стек (Python, R, СУБД, аналитические витрины данных и дэшборды).
Требования:
  • Продвинутый пользователь MS Excel и MS Access со знанием VBA и SQL;
  • Опыт анализа и разработки сложных финансовых моделей;
  • Уверенное понимание корпоративных финансов (на уровне CFA level 2).
  • Высшее образование (техническое, физико-математическое, экономическое; предпочтительны кандидаты ВУЗов: ВШЭ, РЭШ, МГУ, МФТИ, МГТУ им. Баумана, Финансового университета);
  • Опыт от 3 лет в области финансового моделирования, анализа рисков или корпоративных финансов.

Личностные качества:

  • Высокая самостоятельность и ориентация на результат (внутренний локус контроля, истории преодоления вызовов и достижения результатов, проекты, реализованные кандидатом или под его руководством);
  • Готовность глубоко и детально разбираться в сложных технических задачах (опыт решения нестандартных задач, умение структурировать и декомпозировать задачи);
  • Умение чётко ставить задачи удалённой команде и контролировать качество исполнения (лидерские навыки, примеры конфликтных ситуаций и их решения, подходы к мотивации команды);
  • Хорошие коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с другими подразделениями (опыт кросс-функционального взаимодействия, поиска ресурсов, внедрения изменений в организации).
Будет преимуществом:
  • Навыки анализа данных с помощью Python и R;
  • Опыт работы с СУБД PostgreSQL и SQLite;
  • Знание подходов к оценке кредитных рисков (на уровне программ FRM/PRMIA).
  • Опыт наставничества или управления небольшой командой приветствуется.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата на уровне крупной корпорации или консалтинговой компании;
  • Качественная программа ДМС;
  • Топовые образовательный программы для сотрудников от лидеров рынка;
  • Современный комфортный офис в центре Москвы, в котором среди прочего есть спортивный зал.