I Like IT

Рекрутер (IT)

100 000 - 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Рекрутмент
  • Анализ требований
  • Психологическое тестирование
  • Анализ кадрового потенциала
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • HR-аналитика
  • HR
  • Подбор сотрудников
  • Подбор персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Проведение собеседований
  • Адаптация персонала
  • Точечный подбор персонала

Присоединяйся к команде "I LIKE IT" в роли Рекрутера!

Мы - команда IT-компании "I LIKE IT", и сейчас ищем увлеченного, внимательного к людям и результатам Рекрутера, который поможет нам находить сильных специалистов и строить команду мечты.

Если ты умеешь «читать» кандидатов, любишь общаться, системно подходишь к процессу подбора и хочешь расти в HR-направлении - мы ждем именно тебя!

Что мы предлагаем:

  • Гибкость: работа преимущественно из дома, с редкими выездами в офис по необходимости.

  • Уютный и современный офис в центре Москвы на м.Маяковская;

  • Достойный доход: обсуждаемый оклад + премии за результат;

  • График: 5/2, с 09/10:00 до 18/19:00 (по МСК);

  • Карьерные возможности: рост до HRG или Руководителя направления подбора;

  • Комфортные условия: 100% оплачиваемые отпуска и больничные, вся нужная техника и доступы;

  • Ценности: свобода от бюрократии, развитие, ответственность, уважение и любовь к своему делу.

  • Среду, свободную от бюрократии;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ и альтернативные способы;

  • Работу в амбициозной команде и стремительное профессиональное развитие.

Твои задачи:

  • Вести полный цикл подбора: от брифинга с заказчиком, размещения вакансий до вывода кандидата в оффер и его онбординга;

  • Собирать, сортировать и обрабатывать отклики, активно искать кандидатов (headhunting, LinkedIn, Telegram и др.);

  • Составлять релевантные описания вакансий с учетом специфики рынка и позиционирования компании;

  • Проводить первичные интервью, делать выводы и оформлять краткие профили кандидатов;

  • Плотно взаимодействовать с нанимающими руководителями;

  • Обновлять информацию в HRCRM, вести базу кандидатов;

  • Подготовка и анализ метрик по воронке найма, участием в оптимизации процессов.

  • Улучшать процессы подбора — если хочешь, дадим свободу для экспериментов и роста.

Что мы ожидаем от тебя:

  • Опыт в подборе персонала (от 3 лет) — опыт подбора в IT и sales будет плюсом;

  • Умение чётко излагать мысли, задавать правильные вопросы и слышать между строк;

  • Владение Google Docs, CRM или трекерами, готовность к освоению новых инструментов;

  • Готовность к работе по чек-листам и скриптам, но с гибким подходом;

  • Стабильный интернет, гарнитура с микрофоном, включенная камера — планёрки и культура взаимодействия важны для нас.

Если ты хочешь стать частью живой, развивающейся компании и работать в команде, где к людям относятся с уважением и теплом — откликайся!

"I LIKE IT" ждет тебя!