Обязанности:
- Осуществлять мониторинг законодательства РФ и правоприменительной практики о несостоятельности (банкротствах).
- Осуществлять мониторинг контрагентов на предмет их реорганизации, ликвидации, исключения из ЕГРЮЛ по основаниям, предусмотренным законодательством РФ, и возможного банкротства.
- Проводить судебную работу и обеспечивать реализацию прав предприятия как конкурсного кредитора при процедурах, применяемых в делах о банкротстве юридических и физических лиц.
- Обеспечивать взаимодействие с арбитражными управляющими (в том числе участвовать в собраниях кредиторов) и профильными саморегулируемыми организациями.
- Обеспечивать формирование и предоставление отчетности по установленным формам в предусмотренные сроки по направлению деятельности отдела.
- Рассматривать письма, предложения, жалобы физических и юридических лиц по вопросам, относящимся к деятельности отдела, и подготавливать на них ответы.
- Осуществлять подготовку проектов приказов, писем, указаний, докладных и служебных записок, локальных нормативных актов и других организационно-распорядительных документов по направлению деятельности отдела.
- Выполнять плановые задания, приказы и указания, касающиеся деятельности отдела.
Требования:
- Кандидаты без высшего юридического образования, а также с опытом работы по специальности менее 1-го года не рассматриваются.
Необходимо знать:
- Действующее законодательство, в том числе ГК РФ, АПК РФ, ГПК РФ, 190-ФЗ, 229-ФЗ, 127-ФЗ, 161-ФЗ, 208-ФЗ.
- Приветствуется знание специализированных нормативно-правовых актов в сфере предоставления жилищно-коммунальных услуг, теплоснабжения и энергетики.
Уметь:
- Составлять процессуальные документы любой сложности.
- Обладать навыками деловой переписки.
- Осуществлять представительство в судах общей юрисдикции, арбитражных судах всех инстанций.
- Составлять правовые заключения, отчеты, анализировать большой объем информации.
- Работать с офисной оргтехникой и уверенно пользоваться ПК, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), КонсультантПлюс.
Условия:
- Срочный ТД на период отсутствия основного работника.
- График работы: 5/2, (пн.- чт. с 09:00 до 18:00; пт. с 09:00 до 17:00); обеденный перерыв с 12:30 до 13:18.
- Оформление согласно ТК РФ, ежемесячная премия 30%, квартальные премии до 40%, 13 з/п, выплата материальной помощи к отпуску.
- ДМС после испытательного срока.
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 5 дней.
- Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.
Мы предлагаем:
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
- Перспективы карьерного роста и возможность развиваться.
- Работу в команде профессионалов.
- Достойное вознаграждение и социальные гарантии.
Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!
Срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам.