ТИЖГП Краснодаргражданпроект

Координатор авторского надзора

Не указана
  • Краснодар
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

ГК KRGP приглашает в команду прогрессивных специалистов для работы над интересными проектами. Мы проектируем различные объекты и занимаемся реконструкцией. Ждем неравнодушных единомышленников для большой и интересной работы. Станьте частью нашей дружной команды!

Обязанности:

•Организовывать процесс авторского надзора: контролировать процесс получения запросов от строителей и отправки своевременных и корректных ответов.
• Вести учёт всех обращений через Bitrix24, фиксировать статусы и сроки исполнения.
• Систематически отслеживать этапы строительства объектов, готовить сводки по их текущему состоянию.
• Собирать обратную связь от эксплуатации, строительства, заказчика по возникающим проблемам.
•Инициировать проекты совершенствования процессов проектирования для повышения качества проектных услуг, продукта и процессов его реализации.
• Готовить регулярные отчёты для руководства и профильных инженеров.
• Применять проектные BIM модели для оперативного решения вопросов строительства и эксплуатации.

Требования:

•Опыт работы инженером ПТО на стороне генподрядчика или заказчика от 2 лет.
•Знание процессов авторского надзора, строительного производства и документооборота.
•Навыки работы в системах управления задачами (Bitrix24, будет преимуществом).
• Умение систематизировать информацию и вести деловую переписку.
•Ответственность, внимательность, умение выстраивать коммуникацию между всеми участниками процесса.

Будет плюсом:
•Опыт взаимодействия с проектными институтами.
• Понимание BIM-процессов и работы с проектной документацией в электронных системах.
•Участие в эксплуатации зданий или сопровождении объектов после ввода.

Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная высокая заработная плата;
• Гибкий график работы (с 8:00-8:30-9:00 до 17:00-17:30-18:00);
• Дополнительное обучение за счет работодателя;
• Современный офис в центре города;
• Перспективы профессионального и финансового роста, включая систему наставничества и оценку навыков;
• Наличие парковки для л/а;
• Наличие зарядки для электротранспорта;
• Корпоративный спортивный досуг (футбол, волейбол, теннис и др.);
• Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративы, тимбилдинги, поездки.