Кью Лид

Media Buyer (Facebook)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Аналитическое мышление
  • Интернет-реклама
  • Google Analytics
  • Digital Marketing
  • Таргетинг
  • Анализ рынка
  • Маркетинговый анализ

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

В связи с расширением команды, мы ищем Senior Media byuer, способного усилить нашу команду!

Чем предстоит заниматься:

  • Самостоятельно запускать, вести и масштабировать рекламные кампании (Facebook);

  • Подбирать и тестировать рекламные площадки под целевые офферы;

  • Искать, подбирать и тестировать креативы (в том числе с использованием Spy-сервисов, Facebook Ad Library и других источников);

  • Анализировать воронку, проводить A/B тестирования и оптимизировать кампании под ключевые показатели (ROI, KPI);

  • Сотрудничать с дизайнерами и продакт-менеджерами для реализации гипотез и подготовки рекламных материалов;

  • Тестировать новые подходы, форматы и связки для масштабирования трафика.

Что мы ожидаем от тебя:

  • Опыт в арбитраже трафика от 3-х лет;

  • Подтверждённый опыт залива на вертикали гемблинг / беттинг — кейсы, цифры;

  • Умение планировать, тестировать и оптимизировать кампании без постоянного микроменеджмента;

  • Гибкость и стрессоустойчивость — способность эффективно работать в условиях высокой динамики и многозадачности;

  • Внимание к деталям, аккуратность в цифрах и аналитическое мышление.

Что мы предлагаем:

  • Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития;
  • Возможности карьерного роста внутри команды;
  • Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;
  • Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве;
  • График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт — работаем на результат, а не по таймеру;
  • Продуманную систему адаптации и поддержки на старте;
  • Живую корпоративную культуру: играем в падл, настолки, вместе обедаем и проводим онлайн-ивенты.