Каспарова Седа Владимировна

Операционный юрист (помощник юриста)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Проверка контрагентов
  • Минимизация правовых рисков

Мы — крупная онлайн-школа, работаем в образовательной сфере (дополнительное образование детей и взрослых с лицензией). Сейчас ищем в команду операционного юриста, который сможет оперативно включаться в задачи и закрывать их без долгих раскачек.

Чем предстоит заниматься:

- Согласование и редактирование договоров с контрагентами, партнёрами, клиентами и командой.
- Подготовка и оформление типовых документов: договоров, оферт, актов, допсоглашений и прочего.
- Консультирование по юридическим вопросам, возникающим в процессе деятельности.
- Разработка документов «с нуля» (оферты, образовательные программы, договоры, политика конфиденциальности, согласия и т.д.).
- Поддержка команды в вопросах рекламного права, образовательной лицензии и договорной работы.

Формат и занятость:

- Полностью удалённо.
- Будни, понедельник–пятница. Нужно быть постоянно на связи в рабочее время (уточним диапазон при договорённости).

Важно: проект требует высокой вовлечённости. Если вы параллельно заняты в найме с 9:00 до 18:00 или можете уделять работе только «по вечерам» — скорее всего, не подойдёт.

Наши ожидания от вас:

- Высшее юридическое образование (бакалавриат и выше).
- Опыт работы от 3-х лет, желательно с практикой судебного представительства.
- Опыт в инфобизнесе или сфере онлайн-образования — будет большим плюсом.
- Самостоятельность и умение работать в режиме многозадачности: сегодня вы пишете оферту, параллельно отвечаете в чатах и согласовываете договор в юджайле.
- Готовность работать руками, а не делегировать «своим людям».

Что у нас есть:

- В команде уже работает юрист, который сможет направить и подсказать в сложных моментах. Но мы ищем того, кто сможет самостоятельно брать задачи в работу и доводить их до результата.
- Партнёрская атмосфера: мы ценим скорость, включённость и умение находить решения, а не причины.

Кому, скорее всего, не подойдёт:

- Cовмещающим полный найм.
- Тем, кто работает в формате аутсорса и делегирует задачи своим сотрудникам.
- Если нет возможности работать в многозадачном режиме.

Условия:

- Удалённый формат.
- Оформление: договор на оказание услуг.
- Оплата обсуждается на собеседовании, в зависимости от опыта и вовлечённости.