Функциональные обязанности
-
обработка и ввод поступившей информации в программу ЕК АСУТР по процессам кадрового и социального администрирования;
-
осуществление следующих кадровых мероприятий: прием на работу, оформление трудовых договоров;перевод на другую работу, досрочное окончание временного перевода на другую работу;изменение условий трудового договора, расторжение трудового договора (увольнение);формирование реестра на выдачу банковских карт; отстранение от работы, допуск к работе; работа в выходные и нерабочие праздничные дни;направление на обучение; учёт листков нетрудоспособности;
-
взаимодействие с негосударственным пенсионным фондом.
Требования
- высшее образование;
- опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
Базовый социальный пакет
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам