
Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова)
Управляющий продажами в сети магазинов одежды и обуви
- Обучение персонала
- Управление продажами
- Мерчандайзинг
- Деловое общение
- Активные продажи
- Управление командой
- Руководство коллективом
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Розничная торговля
- Анализ продаж
- Способность обучать других
- Внутренний контроль
- Умение планировать
- Адаптация персонала
- Проведение тренингов для персонала розницы
- Проведение ревизий
- Командообразование
- Менеджмент организаций
- Лидерство
- Стратегическое планирование
- Планирование продаж
- Аналитическое мышление
- Навыки продаж
- Планирование
- Управленческие навыки
- Казахский — B1 — Средний
Компания "CORNER RETAILERS" — сеть магазинов женской одежды и обуви премиального качества. Мы работаем с лучшими поставщиками из Италии и Турции, уже открыли 4 магазина в разных городах Казахстана и продолжаем расти. Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж, который сможет усилить команду, вывести конверсию на новый уровень, улучшить сервис и дисциплину.
Условия:
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (при необходимости участие в инвентаризациях и открытии новых точек).
-
Заработная плата: от 500 000 до 800 000 тенге на испытательном сроке, с ростом до 1 млн тенге после.
-
Привязка мотивации к KPI (конверсия, выполнение планов).
-
Работа в офисе и магазинах в Астане, с возможными командировками по регионам.
-
Оформление по ТК РК.
Обязанности:
-
Руководство офлайн- и онлайн-продажами сети, выполнение и перевыполнение планов.
-
Организация обучения и регулярной мотивации команды (20+ сотрудников).
-
Анализ воронки продаж, работа с конверсией, внедрение скриптов и регламентов.
-
Участие в открытии новых магазинов, выстраивание процессов и дисциплины.
-
Контроль KPI, обеспечение эффективной работы всей команды.
Требования:
-
Опыт управления продажами от 3 лет, желательно в fashion или retail-сетях.
-
Уверенный пользователь ПК, знание 1С, Bitrix приветствуется.
-
Сильные лидерские качества: умение вдохновлять команду и работать на результат.
-
Личные качества: системное мышление, стрессоустойчивость, вовлеченность, готовность развивать бизнес и людей.