Центр финансовых технологий

Java developer (Junior/Junior+)

Не указана
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Java
  • PostgreSQL
  • Spring Boot
  • ORACLE
  • Unit Testing

Мы один из ведущих процессинговых центров России, более 16 лет обеспечиваем надёжную работу платёжной инфраструктуры для российских банков. Предоставляем полный спектр услуг по эмиссии и эквайрингу банковских карт, сопровождаем ключевые платёжные процессы и поддерживаем устойчивую работу систем наших клиентов. Нам доверяют более 200 банков по всей стране. Нагрузка на авторизационную систему - 600 TPS.

Стек технологий:

  • JAVA 11, 21
  • Groovy
  • SQL
  • Spring Boot
  • Hibernate
  • Docker
  • Sonar
  • Dependency Track

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка/тестирование новых компонентов для ПЦ, включая разработку архитектуры;
  • Разработка моделей для тестирования и создание сред для автотестирования;
  • Оптимизация/рефакторинг/расширение существующих программных компонентов ПЦ;
  • Разработка "шаблонных" решений для дальнейшего использования остальной командой разработки;
  • Мониторинг/прототипирование/тестирование существующих технологий/фреймворков на предмет возможности использования/внедрения для решения задач ПЦ.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы с Java от 1 года;
  • понимание/знание/опыт использования перечисленных в общей части ключевых концепций, техник, технологий;
  • Широкий кругозор в области разработки распределенных систем;
  • Способность учиться и обучать;
  • Отличные навыки работы в команде (высокие коммуникативные навыки);
  • Инициативность в задачах улучшения существующих решений.

Мы предлагаем:

  • Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);
  • Возможность работать в комфортном формате (в офисе или на удаленной основе, в часовом поясе Новосибирска);
  • Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
  • Социальный пакет (ДМС, скидки от партнёров, детская программа и т.д.);
  • Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);
  • Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему;
  • Официальное трудоустройство с первого дня.