Лаборатория качества

Тестировщик-автоматизатор C# / AQA C#

Не указана
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

“Лаборатория Качества” — компания с 16-летним опытом в тестировании программного обеспечения. Работаем с крупными клиентами, любим точность, ясность и честные результаты.
У нас адекватная рабочая среда: без токсичности, с быстрыми решениями, понятными процессами и нормальной поддержкой. Не важно, где ты живёшь и сколько тебе лет — важны включённость, желание расти и готовность реально вкладываться в работу.

Мы сейчас в поиске Инженера по автоматизации тестирования С#, который любит автоматизацию и порядок.


Что нужно будет делать:

- Разрабатывать и поддерживать автотесты на C# (NUnit, Playwright/Selenium).
- Проводить ручное тестирование по методике GIVEN-WHEN-THEN.
- Настраивать интеграцию автотестов в CI/CD.
- Создавать проверки для REST API и UI.
- Участвовать в код-ревью, обмене опытом и в работе распределённой команды.
- Выстраивать процесс автоматизации «с нуля».


Что мы ожидаем от кандидата:

- Опыт 3–5 лет в автоматизации тестирования на C#.
- Уверенные знания C#, NUnit, FakeItEasy, RestSharp, Playwright/Selenium.
- Навыки работы с MS SQL 2022, понимание REST API.
- Знание принципов модульного и интеграционного тестирования.
- Опыт внедрения автотестов в CI/CD.
- Самостоятельность, внимательность, инициативность.
- Умение объяснять решения и показывать примеры кода (плюсом будут открытые репозитории).
- Готовность работать в часовых поясах мск +4/+5/+6/+7.


Что будет плюсом:

- Опыт работы с ERP или финтех-системами;
- Опыт наставничества и передачи знаний.


Мы предлагаем:

- Работу в аккредитованной ИТ-компании.
- Удаленный формат на постоянной основе.
- Пятидневную рабочую неделю.
- Оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц.
- Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке).
- Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на удаленке: проводим сезонные онлайн-ивенты и, конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья".

В сопроводительном письме укажи, пожалуйста, свои зп ожидания)