Петровакс Фарм

Техник по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

Не указана
  • Подольск (Московская область)
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет

НПО Петровакс Фарм - российская биофармацевтическая компания полного цикла с успешным 29-летним опытом работы на фармацевтическом рынке.

Обязанности:

  • Контроль и обеспечение безопасной, бесперебойной и технически правильной работы систем и оборудования на участке в составе дежурной смены
  • Устранение возникающих сбоев в работе оборудования, диагностирование неисправностей
  • Ведение необходимой технической и иной документаций в соответствии с требованиями производственных инструкций и охраны труда
  • Участие в монтаже, техническом обслуживании и ремонте закрепленного оборудования;
  • Осуществление периодических обходов закрепленных технических помещений и инженерных систем в течение дежурной смены

Требования:

  • Среднее техническое/профессиональное образование или желательно опыт работы в аналогичной должности
  • Общие принципы работы систем вентиляции и кондиционирования, систем холодоснабжения, и теплоснабжения, систем воздухоснабжения (сжатого воздуха) различного назначения
  • Поиск и устранение неисправностей на оборудовании участка

Условия:

  • Место расположения завода Подольский район, село Покров (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе)
  • Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дмитрия Донского (20 мин.), от ж\д станции г. Подольск (15 мин.), из г. Чехов и г. Домодедово
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный)
  • Социальный пакет (медицинская страховка + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников)
  • Частичная компенсация питания (своя столовая)
  • Сменный график работы 2/2 (с 09:00 до 21:00, с 21:00 до 09:00)
  • Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку
  • Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана
  • Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.