Требования:
- Высшее юридическое образование.
- Наличие дополнительного экономического образования приветствуется.
- Опыт претензионно-судебной работы;
- Стаж по профессии не менее 1 года (образование желательно УрГЮА/УрГЮУ).
- Знание законодательства в сфере гражданского, корпоративного и договорного права;
- Грамотная устная и письменная речь
Функционал:
- Подготовка документов для организации и проведения заседаний Совета директоров и общих собраний акционеров, оказание содействия дочерним зависимым обществам.
- Анализ крупных сделок, сделок с заинтересованностью и иных сделок Общества и компаний группы на предмет корпоративного одобрения.
- Подготовка правовых заключений по корпоративным вопросам.
- Учет аффилированных лиц и подготовка списков аффилированных лиц, связанных сторон, группы лиц Общества.
- Подготовка документов для внесения изменений в ЕГРЮЛ, регистрация учредительных документов и осуществление иных регистрационных действий.
- Осуществление функций Корпоративного секретаря в ДЗО.
- Подготовка и оформление документов в сфере корпоративного управления, оказание содействия дочерним зависимым обществам.
- Составление юридических документов (контракты, сделки, прочие документы и подготовка юридических заключений по ним).
- Консультирование дочерних зависимых обществ.
- Составляет и согласовывает с заинтересованными структурными подразделениями проекты договоров и соглашений, заключаемых Корпорацией, подготавливает предложения по устранению выявленных несоответствий законодательству, ведет реестр договоров;
- Подготавливает претензии контрагентам о ненадлежащем выполнении договоров, а также ответы на входящие претензии;
- Организует работу по подготовке доверенностей работникам Корпорации на осуществление юридически значимых действий, ведет журнал учета доверенностей;
- Осуществляет подготовку локальных нормативных актов, с участием специалистов других структурных подразделений Корпорации, а также проверяет на соответствие законодательству подготовленные проекты приказов и иных локальных нормативных актов, принимаемых в Корпорации.
Пожелания к личностным компетенциям:
- Опрятный внешний вид;
- Коммуникабельность;
- Ответственность;
- Дисциплинированность;
- Стрессоустойчивость;
- Умение работать в команде;
- Готовность работать в режиме многозадачности.
Обратите внимание:
- вакансия предполагает заключение срочного договора (на срок 6 месяцев);
- заработная плата кандидата устанавливается по результатам собеседования и зависит от квалификации и навыков кандидата.
Уважаемые соискатели, первичный отбор производится по резюме. В случае заинтересованности, мы обязательно свяжемся с Вами.
Спасибо!