Мы предлагаем тебе:
- Комфортный график 5/2, с 10:00 до 18:00;
- ЗП выше рынка: оклад 50.000 на испытательный срок (до 2 месяцев), а далее система KPI с каждой закрытой вакансии. В среднем HR-менеджер зарабатывает 60 000 -70 000 в месяц при выполнении плана.
- Своевременная еженедельная оплата от 12 500 руб;
- Точки роста: от начинающего до регионального hr-менеджера.
Чем предстоит заниматься:
- Найм и адаптация сотрудников, онбординг:
- Размещение вакансий;
- подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг;
- Проведение интервью;
- Мероприятия по адаптации и онбордингу новых сотрудников;
- Участие в разработке и внедрении HR процессов:
- Развитие корпоративной культуры,
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на удержание сотрудников;
- Разработка и проведение мероприятий направленных на командообразование;
Мы точно сработаемся, если:
- Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала
- Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач
- У тебя высокий эмоциональный интеллект, ты любишь общаться с людьми.
Рассмотрим кандидатов как с опытом работы в сфере побора персонала, так и БЕЗ ОПЫТА (предусмотрено обучение)
Ждем твой отклик!