Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 6 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.
Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем Frontend developer, который будет отвечать за совершенствование нашего продукта.
Что нужно делать:
-
Разрабатывать и поддерживать внутреннюю интерактивную платформу на React (SPA, SSR), обеспечивая высокую производительность и отзывчивость интерфейса;
-
Проектировать и реализовывать пользовательские интерфейсы с учетом UX/UI-дизайна, адаптивности и кроссбраузерности;
-
Работать с состоянием приложения;
-
Оптимизировать код и улучшать производительность приложения;
-
Писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код (TypeScript приветствуется);
-
Участвовать в код-ревью, обсуждении архитектуры и улучшении процессов разработки;
-
Взаимодействовать с дизайнерами, бэкенд-разработчиками и другими членами команды для достижения общих целей проекта.
Стек:
-
Фронтенд – React, Redux-toolkit, Typescript, Next.js, Material-ui, Axios, Zustand;
-
Бэкенд – Python3, tornado + asyncpg, aiohttp/fastapi/flask (для микросервисов), PostgreSQL, Redis Docker, k8s;
-
Инфраструктура: Docker, k8s, GitLab.
Что мы ждём от тебя:
-
Наличие опыта клиентской разработки на React от 3-х лет;
-
Отличное знание Typescirpt/JavaScript;
-
Понимание принципов работы архитектурных паттернов;
-
Знание браузерных технологий и АПИ;
-
Опыт работы со стеком React/Typescript;
-
Навыки работы со сборкой Webpack/Vite;
-
Умение работать с системой контроля версий (git).
Работа в Тетрике - это:
- Работа в офисе/удаленно с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00);
- ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
- Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
- Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
- Корпоративные скидки от наших партнёров;
- Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.
Процесс найма:
Интервью с рекрутером → техническое собеседование → оффер.
Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)