Методолог/ продукт методолог

Мы KDigital — Академия онлайн-профессий. Создаём образовательные продукты в сферах интернет-маркетинга, искусственного интеллекта и не только. Наши программы помогают ученикам быстро осваивать навыки и реально повышать доход.

Сейчас мы совершенствуем продуктовый отдел и готовим запуск новых направлений (AI, дизайн). Методолог будет работать напрямую с директором по продукту, развивать текущие и будущие образовательные продукты. В перспективе — вырасти до руководителя отдела продукта.

Мы за эффективное взаимодействие поэтому будь готов(а) предоставить кейсы! другого варианта отбора мы не рассматриваем)

Что предлагаем:

• Удалённый формат и полная занятость.

• Фиксированный оклад 80 000 + бонусы kpi со 2-3 месяца работы.

• Участие в создании масштабной образовательной платформы.

• Обучение и быстрый рост внутри компании.

• Карьерную траекторию: методолог → руководитель продуктового отдела.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать сценарии образовательных продуктов и систематизировать методологию.

• Создавать универсальные шаблоны и инструменты для образовательных продуктов.

• Проектировать оценочные материалы и анализировать эффективность.

• Поддерживать запуск новых направлений и курировать экспертов.

• Обучать кураторов и внедрять современные EdTech-решения (геймификация, AI, чат-боты и т.д.).

А если простыми словами:

Наши ученики стабильно получают серьёзные результаты на наших программах: они не про массовый рынок, а про качество и глубину.
Ты будешь:

• совершенствовать методологию,

• создавать AI-кураторов,

• повышать доходимость учеников до конца обучения,

• превращать учеников в реальные кейсы (и именно это наша главная цель).

Что важно (Hard skills):

• Опыт методологом или в смежных ролях от 1 года.

• Понимание принципов построения образовательных продуктов.

• Навыки работы с онлайн-досками и проектными системами (Miro, Trello, Figma).

• Умение структурировать информацию (Google Docs и др. аналоги).

• Опыт применения AI при решении рабочих и личных задач.

• Будет плюсом: опыт внедрения EdTech-решений (геймификация, AI, адаптивное обучение), опыт в онлайн-школах или инфобизнесе.

Какие качества ждём (Soft skills):

• Системное и аналитическое мышление.

• Проактивность и инициативность.

• Гибкость и готовность к новому.

• Желание расти до руководителя отдела продукта.

Если тебе откликается подход "качество вместо количества", ты не боишься инноваций и хочешь развиваться в сфере EdTech — давай знакомиться!
(напиши кодовое слово "Система" чтобы в первую очередь мы выделили именно тебя)