СЛПК

Машинист гофрировального агрегата

60 000 - 80 000 RUR
  • Сыктывкар
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
Обязанности:
  • настраивать машину по изготовлению гофры;
  • контролировать процесс производства;
  • корректировать скорость, температуру и давление, чтобы получить требуемую форму и размер гофры;
  • проводить техническое обслуживание и мелкий ремонт агрегата;
  • контролировать качество продукции на всех стадиях производства.
Требования:
  • Визуально оценивать общее техническое состояние и готовность к работе отдельных секций агрегата.
  • Выявлять возможные неисправности по показаниям регулирующей и контрольно-измерительной аппаратуры.
  • Устранять выявленные незначительные неисправности в работе агрегата в рамках компетенции машиниста.
  • Настраивать параметры работы отдельных секций агрегата для выработки гофрированного картона с различным количеством слоёв в соответствии с производственным заданием.
  • Заправлять бумажное полотно и картон в направляющие клеящих аппаратов и рифлёных валов.
  • Устанавливать продольно-резательные и поперечно-резательные ножи по заданным размерам на отдельных секциях агрегата.
  • Среднее специальное образование

Условия:

  • график работы: Пн-Пт (1 неделя) с 08.00-16.00 /(2 неделя) 16.00-24.00 / (3 неделя) 00.00-08.00;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним членам его семьи;

  • медицинское страхование, программы ДМС для работников;

  • льготные цены на оздоровительные путевки, спорт и отдых (спорткомплекс «Бумажник», детский лагерь «Орленок», база отдыха «Парма», санаторий-профилакторий «Вита»);

  • компенсация стоимости питания;

  • корпоративные скидки от партнёров предприятия;

  • возможности обучения и развития в учебном центре на базе предприятия;

  • бонус 10 000 р. за рекомендацию друзей в команду СЛПК на рабочие специальности по реферальной программе (выплата через 6 мес. с момента трудоустройства рекомендованного кандидата);

  • годовой бонус по результатам работы комбината;

  • яркая корпоративная жизнь (спортивные, экологические и социально-направленные мероприятия для сотрудников и членов их семей).