-
Подготовка и настройка оборудования:
Установка и замена ножей, регулировка скорости машин, настройка параметров резки и сшивания в соответствии с заданными форматами и размерами.
-
Загрузка и обработка материалов:
Загрузка рулонов или листов материалов (бумаги, картона, ткани и т.д.) в машину для последующей обработки.
-
Управление процессом:
Контроль за работой машин, отслеживание процесса резки или сшивки, корректировка параметров в случае необходимости.
-
Контроль качества:
Проверка качества нарезанных или сшитых материалов, обеспечение их соответствия установленным стандартам и требованиям, включая точность размеров и качество поверхности.
-
Размотка и упаковка:
Снятие бобин с готовой продукцией, упаковка нарезанных материалов.
- Физическая выносливость
• Способность работать в течение длительного времени на ногах.
• Умение выполнять задачи без значительного утомления. - Сила и ловкость
• Необходимость поднимать и перемещать тяжелые детали и материалы.
• Умение выполнять точные движения руками, что требует хорошей координации и ловкости. - Хорошая моторика рук
• Способность к точной работе с мелкими деталями и механизмами.
• Умение быстро и точно управлять машинами и инструментами. - Здоровье опорно-двигательного аппарата
• Отсутствие заболеваний, которые могут повлиять на выполнение физической работы (например, проблемы со спиной, суставами). - Выносливость к стрессу и физическим нагрузкам
• Способность работать в условиях производственного стресса, включая шумные и загруженные рабочие места.
6. Общая физическая подготовка - • Желательно наличие хорошей общей физической подготовки для предотвращения травм и повышения эффективности работы.
- график работы: Пн-Пт (1 неделя) с 08.00-16.00 /(2 неделя) 16.00-24.00;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним членам его семьи;
-
медицинское страхование, программы ДМС для работников;
-
льготные цены на оздоровительные путевки, спорт и отдых (спорткомплекс «Бумажник», детский лагерь «Орленок», база отдыха «Парма», санаторий-профилакторий «Вита»);
-
компенсация стоимости питания;
-
корпоративные скидки от партнёров предприятия;
-
возможности обучения и развития в учебном центре на базе предприятия;
-
бонус 10 000 р. за рекомендацию друзей в команду СЛПК на рабочие специальности по реферальной программе (выплата через 6 мес. с момента трудоустройства рекомендованного кандидата);
-
годовой бонус по результатам работы комбината;
-
яркая корпоративная жизнь (спортивные, экологические и социально-направленные мероприятия для сотрудников и членов их семей).